Вы здесь

Главное управление проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной службы (подробная информация в разделе сайта "Государственная служба")

Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области проводит конкурс:

на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы специалиста-эксперта отдела по вопросам нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и ведения федерального регистра, ведения реестра муниципальных образований, регистрации и ведения реестра уставов муниципальных образований (1 вакантная должность).

Требования к кандидатам:

а) наличие высшего юридического образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации труда; порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы  в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечение выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства юстиции Российской Федерации.

           Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время

Для гражданских служащих Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (далее – Главное управление) устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Денежное содержание:

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или юстиции;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60% до 90% должностного оклада;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания (1 раз в год);

7) материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания (1 раз в год);

8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

9) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска  и дополнительных оплачиваемых отпусков:

- основной отпуск составляет 30 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет исчисляется из расчета от 1 до 10 календарных дней в зависимости от стажа государственной гражданской службы в соответствии с действующим законодательством;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день составляет 3 календарных дня в соответствии со служебным распорядком Минюста России;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в южных районах Дальнего Востока составляет 8 календарных дней.

 На конкурс представляются следующие документы:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р (с указанием почтового индекса и вклеенной фотографией);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую деятельность (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании (по желанию - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы №001-ГС/у);

6) справку из налогового органа об отсутствии регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя;

7) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460). Заполнение справок рекомендуется оформлять через программное обеспечение «Справки БК», размещенное в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

8) сведения об адресах сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также  данные позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р (с указанием почтового индекса и вклеенной фотографией);

3) копию паспорта;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование.

  

Документы принимаются с 15.02.2018 по 07.03.2018, понедельник- четверг  с 9.00 до 18.00 обед с 13.00 до 13.45, пятница с 9.00 до 16.45 обед с 13.00 до 13.45, суббота и воскресенье - выходной, по адресу: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 60 б, (каб. 407).

 Порядок проведения конкурса:

Для оценки профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы применяются методы тестирования и индивидуального собеседования. Тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

Тестирование проводится по перечню теоретических вопросов, отражающих актуальные проблемы правового регулирования различных сторон будущей профессиональной деятельности кандидата с учетом квалификационных требований к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и их специфики. Вопросы на тестирование размещены на сайте Главного управления – http://to27.minjust.ru в разделе «государственная служба».

Индивидуальное собеседование с кандидатами, успешно прошедшими тестирование, проводится членами конкурсной комиссии. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидата.

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Победитель конкурса определяется по результатам тестирования и индивидуального собеседования. При этом преимущество имеет кандидат, допустивший наименьшее количество ошибок в ходе тестирования и при этом набравший наибольшее количество баллов в ходе индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения тестирования и заседания конкурсной комиссии: 03 - 04 апреля 2018 года.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляются сообщения в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

           Более подробную информацию можно получить по телефонам: 41-87-15, 41-87-16.

14 февраля 2018 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).